Formação integrada e focada na aplicação prática para transformar os resultados da sua empresa.
Melhore a competitividade, produtividade e adaptação a mudanças com o Programa de Desenvolvimento de Liderança da BeeGuide
Uma liderança eficaz pode aumentar a produtividade da equipe em ate 21%.
Equipes com líderes de alta performance apresentam uma redução de até 48% na rotatividade.
Líderes têm um papel importante na formação e manutenção da cultura organizacional.
O Programa de Desenvolvimento de Líderes da Beeguide foi formatado para capacitar profissionais para atuarem com excelência na Liderança de Equipes e na Gestão de Setores, Áreas ou negócios na empresa. Entre em contato para saber mais detalhes e conheça as possibilidades de customização do programa.
Capacitar pessoas para excelência organizacional e inovação através do desenvolvimento de habilidades avançadas de gestão e liderança.
Equipar líderes atuais e emergentes com competências avançadas em comunicação eficaz, tomada de decisão assertiva e gestão de conflitos, essenciais para liderar equipes de alto desempenho.
Fomentar uma mentalidade de negócio que prioriza a visão estratégica e o pensamento inovador, capacitando líderes a identificar oportunidades, antecipar desafios e conduzir o sucesso em ambientes de negócios em constante evolução.
Preparar líderes para navegar e gerenciar mudanças com agilidade, liderando equipes de forma eficiente através de cenários complexos e incertos.
Incentivar a criação e manutenção de uma cultura organizacional positiva, onde o engajamento, a responsabilidade e a colaboração são a base para o crescimento e a inovação contínuos.
Entre em contato e consulte a possibilidade de customização para a sua empresa.
1.Autoliderança e Protagonismo
2.Construção e Gestão de Equipes de Alto Desempenho por Competências
3.Comunicação e Gestão de Conflitos.
4.Liderança e Influência
5.Cultura e Gestão da Mudança.
1.Autoliderança e Protagonismo
2.Construção e Gestão de Equipes de Alto Desempenho por Competências
3.Comunicação e Gestão de Conflitos.
4.Liderança e Influência
5.Cultura e Gestão da Mudança.
Entre em contato e agende uma reunião online para que possamos conversar e identificar qual é a necessidade de desenvolvimento na sua empresa.
Reunião Inicial Para Entender A Necessidade, Os Desafios E Os Resultados Desejados Pelo Cliente.
Após A Reunião Inicial Nós Iremos Elaborar Uma Proposta De Desenvolvimento De Líderes Especialmente Para As Suas Necessidades.
Aceite Da Proposta De Jornada De Desenvolvimento E Definição Do Cronograma De Desenvolvimento.
Finalizar O Programa De Desenvolvimento E Entregar Os Relatórios De Desenvolvimento
O conteúdo do Train-The-Trainer do RH Academy pode ser customizado para as necessidades da sua empresa.
Objetivo: Conhecer o cenário atual, oportunidades e desafios da condução de treinamentos corporativos. Compreender as diferenças entre os formatos de treinamentos e conhecer as metodologias mais adequadas para educação de adultos.
Objetivo: Desenvolver habilidades consultivas, análise crítica das demandas de capacitação alem da comunicação, didática e interação necessária para a condução das sessões de treinamentos corporativos.
Objetivo: Planejar e priorizar uma sessão de treinamento levando em conta o resultado real para o negócio, a resolução de problemas práticos e todo o ciclo que ocorre antes, durante e depois do treinamento para gerar resultados.
Objetivo: Aprender a priorizar conteúdos, e aplicar metodologias de treinamento através da elaboração de um projeto prático focado na necessidade da empresa.
O PDL é um Programa de Desenvolvimento de Líderes focado na prática, destinado a transformar os resultados de uma empresa através do desenvolvimento de habilidades de liderança e gestão.
Os benefícios incluem aumento da produtividade da equipe, redução da rotatividade de funcionários, fortalecimento da cultura organizacional e crescimento sustentável para pessoas e empresas.
O programa visa desenvolver habilidades avançadas em Liderança e Gestão como: comunicação eficaz, tomada de decisão assertiva, gestão de conflitos, pensamento estratégico, visão de negócios e liderança adaptativa.
O programa é composto por vários módulos, incluindo Autoliderança, Gestão de Equipes de Alto Desempenho, Comunicação, Liderança e Influência, e Gestão Estratégica Organizacional.
Sim, o programa oferece possibilidades de customização para atender às necessidades específicas de cada empresa.
Sim, o programa oferece possibilidades de customização para atender às necessidades específicas de cada empresa.
O processo inicia com uma reunião online para entender as necessidades da empresa, seguida pela elaboração e aceitação de uma proposta, definição do cronograma e implementação do programa.
O programa é ideal para profissionais que ja estão em posição de liderança ou para pessoas que irão assumir uma posição de liderança pela primeira vez.
A duração pode variar de acordo com as necessidades específicas da empresa e a estrutura do programa escolhido.
Você pode enviar uma mensagem para o email contato@beeguide.com.br ou preencher o formulário de contato disponível no site.
Sim, o programa inclui encontros de monitoramento do progresso, além de sugestões para ações futuras de capacitação.
Envie uma mensagem preenchendo seus dados no formulário abaixo e vamos conversar para descobrir se a Consultoria da Beeguide é uma boa opção para você e sua empresa.
Belo Horizonte, Minas Gerais
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