O que a sua empresa faz para apoiar os profissionais desligados?

Para atender às necessidades das empresas exclusivas do segmento da saúde criamos e desenvolvemos programas especiais, aplicados com bastante sucesso.

Nossos programas foram criados para assessorar em processo de adequação, envolvendo desligamentos de profissionais de média gerência e alta estratégia, promovendo uma transição menos traumática no redirecionamento de suas carreiras.

Os projetos têm permitido as empresas parceiras conduzirem suas reestruturações preservando sua imagem junto ao público interno e externo, trabalhando de modo planejado e com transparência.

Benefícios para empresas:

  1. Preservar a imagem da marca corporativa em relação ao mercado
  2. diminuir os impactos que o desligamento causa na organização
  3. Propicia comprometimento dos desligados e motivação dos remanescentes
  4. Humaniza o processo de desligamento
  5. Demostra responsabilidade social

Vantagens para os desligados:

  1. Apoio emocional e aconselhamento especializado
  2. Permite que os profissionais identifiquem seu potencial de recolocação, condições de mercado e aspectos valorizados pelos empregadores
  3. Oferece orientações para que os profissionais tomem decisões de continuidade de suas carreiras
  4. Aumenta a rede de contatos para divulgação do perfil pessoal
  5. Facilita a reinserção profissional

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